Es un plan de salud para clientes corporativos que los empleadores, pueden ofrecer como beneficios para los empleados de la empresa, con opciones de cobertura para los diferentes niveles jerárquicos de una organización.
Estos planes se diseñan de acuerdo a las necesidades, presupuesto y número de empleados, que cada compañía requiera.
Beneficios
- Pólizas colectivas que se estructuran a partir de quince o más asegurados, siempre que exista un tomador jurídico.
- Opción de cobertura internacional y cobertura nacional.
- Coberturas diseñadas de acuerdo con las necesidades y presupuesto del cliente.
- Coberturas limitadas o ilimitadas.
- Deducibles flexibles.
- Diseño de red médica, de acuerdo con las necesidades y presupuesto de la empresa
- Opción de cobertura dentro y/o fuera de la red de atención de la compañía.